MZ 세대들의 마인드는 시대가 변화하면서 기성세대들과의 융합이 점점 어려워지고 있는 실정이다. 현 직장 내 주요관리자들은 기성세대들이다. 이들은 직장 내 상하관계, 외주업체와의 계약체결, 조직원 간의 소통 등에서 매너를 매우 중요하게 생각하고 있다. 하지만 교양교육으로는 한계가 있고, 경영학 전공과목으로 지정하기에는 학문적 접근이 어려운 부분이 있다. 이에 본 프로그램을 통해 직장 내 매너의 필요성과 활용 방법을 배운다. 그리고 1-4학년 학생들을 모집하여 선후배 간의 매너 관계형성과 친밀도를 극대화시킴으로 학과의 긍정적인 분위기를 고취시킨다.