9급 6월 15일, 7급 10월 12일 시험

서울시 공무원 채용시험장을 나서는 응시자들[연합뉴스 자료사진]

(서울=연합뉴스) 김지헌 기자 = 올해 지방자치단체에서 일할 공무원 3만3천60명을 신규로 채용한다.

행정안전부는 2019년도 지방공무원 채용 계획을 25일 발표했다.

직종별로는 7급 814명, 8·9급 2만4천298명, 연구·지도직 613명 등 일반직 2만5천725명이다. 특정직 5천621명, 임기제 1천681명, 별정직 17명, 전문경력관 16명이다.

시·도별로는 경기도가 6천391명으로 가장 많고 서울 4천366명, 경북 3천167명, 경남 2천782명, 전남 2천399명 등이다.

직렬별로 보면 소방직이 5천604명이고 사회복지직 2천440명, 보건·간호직 1천933명 등이다.

올해 선발 인원의 81.1%인 2만6천805명은 공개경쟁임용시험, 나머지 18.9%인 6천255명은 경력경쟁임용시험으로 뽑는다.

취업보호대상자는 법으로 정해진 의무적 채용 비율보다 더 많이 선발한다.

장애인은 7·9급 시험에서 4.8%인 1천194명, 저소득층은 9급 시험에서 3.9%인 957명을 뽑기로 했다. 이는 장애인과 저소득층 법정 의무고용비율인 3.4%와 2%보다 높은 수치다.

올해는 서울시와 나머지 시·도의 7·9급 공채 필기시험을 동시에 실시한다. 응시원서 접수 시간대는 오전 9시∼오후 9시에서 24시간으로 바꿔 응시자 편의를 확대했다.

시·도별 선발 인원 등 구체적인 사항은 지자체 홈페이지나 자치단체 통합 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr)에서 확인할 수 있다.

올해 공채 필기시험은 9급 6월 15일 토요일, 7급 10월 12일 토요일에 시행한다.

지방공무원 신규 채용은 2015년 1만7천561명, 2016년 2만186명, 2017년 2만3명, 2018년 2만5천692명 등으로 2017년을 제외하면 꾸준히 전년보다 증가했다.

올해 선발 인원은 지난해보다 7천368명, 28.7% 늘어났다.

행안부는 "소방, 사회복지, 생활 안전 등 주민 삶의 질과 밀접한 현장 중심의 신규 인력 수요, 베이비붐 세대 퇴직과 일·가정 양립문화 확산에 따른 육아휴직 등의 증가로 인한 충원 수요를 반영한 결과"라고 설명했다.

jk@yna.co.kr

<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지> 2019/02/25 12:00 송고