[서울=뉴시스] 권혁진 기자 = 중견기업 10곳 중 4곳은 올해 신규 채용 계획을 세우지 못한 것으로 나타났다.
한국중견기업연합회(중견련)가 14일 발표한 '2025년 중견기업 고용 전망 조사' 결과에 따르면 응답 기업의 40.6%는 아직 신규 채용 계획을 세우지 못했다.
이번 조사는 지난해 11월18일부터 12월2일까지 중견기업 800개사를 대상으로 진행됐다.
신규 채용 계획이 있다는 중견기업은 59.4%로 조사됐다. 이들 중 52.6%는 규모를 전년만큼 유지할 것이라고 응답했다.
감소를 전망한 기업은 지난해 7월 하반기 채용 감소 전망(15.9%)보다 10%p 증가한 25.9%에 달했다. 신규 채용 규모를 줄이겠다고 응답한 중견기업들은 실적 악화 및 수요 감소(40.7%), 비용 절감(30.1%), 경기 악화 우려(15.4%) 등을 이유로 꼽았다.
올해 채용 규모를 확대할 것이라고 응답한 기업은 21.5%로, 이 역시 지난해 7월 전망 대비 9.7%p 감소했다.
중견기업들은 인력 확보 애로 해소를 위해 고용 지원 사업 확대(25.7%), 세제 지원 확대(23.2%), 고용 유연성 제고(17.5%), 인력 양성 프로그램 강화(16.6%) 등 적극적인 정책 지원이 필요하다고 입을 모았다.
이호준 중견련 상근부회장은 "취업자 소득세 감면 등 세제 지원 확대, 청년 고용 지원 사업 내실화 등 중견기업의 채용 여력을 강화하기 위한 전향적인 정책 패키지를 시급히 추진해야 할 것”이라고 강조했다.
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