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 □ 공통지원 자격
| | ㆍ성별·연령·학력(사무직 6급보 제외) 제한 없음
[임용일 기준 공단 정년(만 60세) 이상자는 제외]
ㆍ대한민국 국적을 보유한 사람
ㆍ공단이 정한 임용일부터 교육 입소 및 근무가 가능한 사람
ㆍ공단 인사규정 제11조(결격사유) 에 해당하지 않는 사람 |
| | | □ 사무직 지원 자격 | | | 채용분야 | 인원
(명) | 지원 자격 | | 6급 | 일반
전형 | 전국 | 49 | ㆍ공통 지원자격 외 별도의 응시자격 없음 | | 지사 | 49 | ㆍ공통 지원자격 외 별도의 응시자격 없음.
다만, 전국이 아닌 본인이 지원한 권역(지사)에서 최소 7년 이상 근무 가능한 사람
| 모집 권역 | 해당 지사 | 채용인원 | | 강원권 | ① 춘천·홍천·원주 | 4명 | | ② 강릉·삼척 | 2명 | | 경기권 | 경기광주·이천여주 | 3명 | | 경기·충남권 | 평택안성·천안·아산 | 6명 | | 충남권 | 예산홍성·서산태안·보령 | 4명 | | 충북권 | 동청주·서청주·충주 | 7명 | | 전남권 | ① 순천·여수 | 6명 | | ② 목포·해남 | 2명 | | 제주권 | 제주·서귀포 | 5명 | | 경북권 | 경주영천·포항 | 5명 | | 경남권 | 창원·마산·김해밀양 | 5명 |
| 별도
전형 | 취업
지원 | 25 | ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른
취업지원대상자에 해당하는 사람 | | 장애인 | 18 | ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조에 따른
장애인에 해당하는 사람 | | 6급보 | 전국 | 21 | ㆍ최종학력이 고등학교 졸업인 자 또는 이에 준하는 학력자
- (지원가능) 최종학력 기준 고등학교 졸업예정·졸업자,
고등학교 검정고시 합격자, 대학 중퇴자
- (지원불가) 대학*재학·휴학·수료·졸업예정·졸업자
* 「고등교육법」 제2조에 따른 교육기관 외 다른 법령에서 정한 교육기관 등 포함
예시) 전문대학, 사이버대, 방통대, 독학학위제, 학점은행제 등 |
| | | □ 기술직 지원 자격 | | | 채용분야 | 인원
(명) | 지원 자격 | | 6급 | 기계 | 전국 | 2 | ㆍ건축설비기사, 공조냉동기계기사, 에너지관리기사, 건축기계설비기술사,
공조냉동기계기술사 자격증 중 하나 이상 소지자로, 해당 자격증 취득 이후
관련분야 1년 이상 경력자 | | 건축 | 전국 | 2 | ㆍ건축기사, 건축시공기술사 자격증 중 하나 이상 소지자로, 해당 자격증 취득 이후
관련분야 1년 이상 경력자 | | 전기 | 전국 | 1 | ㆍ전기기사, 전기공사기사, 건축전기설비기술사 자격증 중 하나 이상 소지자로,
해당 자격증 취득 이후 관련분야 1년 이상 경력자.
다만, 본인이 지원한 권역(지사)에서 최소 7년 이상 근무 가능한 사람 | 지사
(부산·
경남권) | 1 |
| | | ※ 경력환산은 30일을 1개월로, 365일을 1년으로 산정함 | | ※ 채용인원은 이전지역(전북특별자치도)인재 채용목표제 등에 의해 변동될 수 있음
- (채용목표제) 「혁신도시법」에 따라 전북특별자치도가 속한 전국 채용인원의 30%에 달할 때까지 각 전형별 초과 합격
(목표 미달 시 합격선 -3점 이내에서 목표인원 까지 추가합격 처리하고, 인원 계산 시 소수점 이하는 올림)처리하되,
채용모집인원이 5명 이하, 이전공공기관 등의 본사가 아닌 지사에서 별도로 채용하거나 지사에서 5년 이상 근무조건으로
채용하는 경우, 일정기간 이상의 경력을 응시요건으로 채용을 실시하는 경우는 제외함
※ 전국이 아닌 권역(지사)으로 지원하는 경우, 본인이 지원한 지사에서 최소 7년 이상 근무한 후, 전국으로 순환 전보
- 다만, 지원한 권역(지사)에서 6년 이상 근무 시 본부 배치 가능 |
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| | | 2. 고용형태 및 근무장소 | | □ (고용형태) 정규직(시보 3개월 임용 후 근무 성적이 양호한 경우 정규 임용)
□ (보수수준) 공단 제규정에 따름(경력 기간 등에 따라 호봉 산정)
※ 신입직원 초임은 알리오(ALIO) 공시자료 참고
□ (근무장소) 본부 및 전국 각 지사·센터 | | | 직렬 | 분야 | 근무 장소 | | 사무직 | 전국·
취업지원·장애인 | 주소지와 관계없이 본부 및 전국으로 순환 전보
※ 다만, 장애인인 경우 「장애인복지법 시행령」에 따른 장애의 정도에 따라
공단 「전보예규」 기준으로 배치 | | 지사 | 본인이 지원한 권역(지사)에서 최소 7년 이상 근무한 후, 전국으로 순환 전보
단, 지원한 권역(지사)에서 6년 이상 근무 시 본부 배치 가능 | | 기술직 | 전국 | 주소지와 관계없이 본부 및 전국으로 순환 전보 | | 지사 | 본인이 지원한 권역(지사)*에서 최소 7년 이상 근무한 후, 전국으로 순환 전보
단, 지원한 권역(지사)에서 6년 이상 근무 시 본부 배치 가능
* 부산광역시 및 경상남도 권역 내 공단 사옥 운영 지사(지역본부) |
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| | | 3. 입사지원서 접수 | | □ (접수 기간) 2025. 3. 28.(금) 15:00 ~ 4. 11.(금) 17:00
□ (접수 방법) 인터넷으로만 접수
※ 우편·방문·이메일로는 접수를 받지 않으며, 접수 마감일에는 지원자 집중으로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망 | | | [지원서 작성 유의 사항 ] | ㆍ지원서 작성 내용의 착오 또는 누락으로 인한 불이익은 본인의 책임으로 하며,
입사지원서의 성명과 생일이 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록증 발급신청확인서)과 상이할 경우
필기시험 및 면접전형에 응시할 수 없습니다.
ㆍ지원서는 1인 1개 분야만 제출 가능하며, 채용 분야별 중복지원이 불가능합니다.
(중복지원이 확인될 경우 지원분야 전체 불합격 처리)
ㆍ입사지원서 작성 시 작성 요령을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수 마감 시간(4.11. 17:00)까지 모든 작성을 종료하고
정상적으로 수험번호를 부여받은 경우만 인정합니다.
ㆍ임시 저장된 지원서는 접수 마감 시간(4.11. 17:00) 전까지 수정이 가능하나, 최종 제출 이후에는 수정이 불가합니다.
최종 제출을 완료하여 수험번호가 부여되어야 지원자로 인정하오니 유의하시기 바랍니다.
ㆍ지원서 불성실 작성(비속어, 의미없는 단어 반복, 지원기업명을 타사 명으로 기재,
반복적인 개인인적사항 적시, 표절 등)으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자에 있으니 주의하여 주시기 바랍니다. |
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| | | 4. 전형방법 및 일정 | | | □ 채용 절차 : 각 전형단계별 합격자에게 다음 단계 응시 기회 부여 | | | 서류전형 | ▶ | 인성검사 및
필기시험 | ▶ | 증빙서류
등록·심사 | ▶ | 면접전형 | ▶ | 최종합격
(시보임용) |
| | | □ 전형단계 및 일정 | | | 구 분 | 세부일정 | 합격자 발표일 등 | | 채용공고 및 지원서 접수 | 3. 28.(금) 15:00 ~ 4. 11.(금) 17:00 | | | 서류전형 | 4. 14.(월) ~ 5. 7.(수) | 5. 8.(목) 15:00 | | 인성검사 및 필기시험① | 5. 17.(토) | 5. 23.(금) 15:00 | | 증빙서류등록② | 5. 23.(금) 15:00 ~ 5. 28.(수) 17:00 | 온라인 등록 | | 면접전형 | 6. 2.(월) ~ 6. 5.(목) | 개별 면접 일정은 면접대상자 발표 시 안내 | | 최종합격자발표 | 6. 20.(금) 15:00 | | | 시보 임용 | 6. 30.(월) | |
| | | ※ 공단 사정에 따라 세부 일정이 변경될 수 있으며, 변경 사항은 공단 홈페이지(채용 홈페이지) 공지사항에 안내 | | | ① 서류전형 합격자는 필기시험 본인 여부 확인을 위하여 아래 사항을 등록하여야 하며, 미등록 시 필기시험 응시 불가 | | ㆍ입력 사항 : 주민등록상 생년월일, 본인 사진
ㆍ입력 방법 : 채용 홈페이지에 업로드
ㆍ입력 기간 : 서류전형 합격자 발표일 ～ ’25. 5. 13.(화) 17:00까지
※ 생년월일 및 사진은 필기시험 시 본인 확인용으로만 사용되며, 이후 전형단계에서는 블라인드 처리됩니다. |
| | | ② 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 등록하며, 증빙서류 미등록 시 면접전형 응시 불가 |
| | | 5. 전형단계 | | | 1. 서류전형 | | □ (심사방법) 자격사항 확인 및 직무능력 중심의 정량·정성평가
○ (자격사항) 채용 분야별 응시 자격 충족 여부 확인
○ (정량·정성평가) 직무능력 중심 직렬별 평가항목 기준 평가 | | | 채용분야 | 평가항목 | | 6급 사무직 | 전국, 지사, 취업지원 | ① 자기소개서, ② 직무능력기술서,
③ 교육사항, ④ 자격사항, ⑤ 공인어학성적 | | 장애인 | ① 자기소개서, ② 직무능력기술서 | | 6급 기술직 | ① 자기소개서, ② 직무능력기술서,
③ 교육사항, ④ 자격사항 | | 6급보 사무직 |
| | □ (선발) 채용예정인원의 10배수
○ 서류심사 결과 고득점자 순으로 합격자를 선발하며, 선발배수를 초과하여 동점자가 발생하는 경우,
취업지원대상자를 우선하여 선발
※ 취업지원대상자가 없는 경우 동점자 모두 합격 처리
○ (예외사항) 6급 사무직 장애인 별도 전형의 경우, 자기소개서 및 직무능력기술서 평가 결과 60% 이상 득점 시
선발 배수와 관계없이 합격 처리
□ (합격자 발표) 2025. 5. 8.(목) 15:00 예정 | | | 세부 기준 | | ① 직무역량 중심 자기소개서(10점)
○ 각 항목별로 반드시 600자(1,200byte) 이상 구체적으로 성실하게 작성(최대 800자, 1,600byte)
※ 모든 지원자(서류전형 우대자 포함)는 반드시 작성하여야 하며, 불성실 작성자, AI를 활용한 작성,
허위 사실 등을 작성하는 경우 불이익이 있음
② 직무능력기술서(10점)
○ 각 항목별로 반드시 600자(1,200byte) 이상 구체적으로 성실하게 작성(최대 800자, 1,600byte)
※ 모든 지원자(서류전형 우대자 포함)는 반드시 작성하여야 하며, 불성실 작성자, AI를 활용한 작성,
허위 사실 등을 작성하는 경우 불이익이 있음
③ 직무 관련 교육사항(6급 사무직 20점 / 기술직, 6급보 사무직 30점))
○ 직무 관련 분야의 학교교육 또는 직업교육 기재 사항에 대해 평가 | | | 구분 | 세부 내용 | 학교
교육 | 6급 | ㆍ대학 학부과정까지의 정규 교과과정만 인정
※ 고등학교 과정은 최종학력이 고등학교 졸업인 경우에만 인정 | | 6급보 | ㆍ학교장의 직인이 찍혀있는 성적증명서로 증빙 가능한 고등학교 성적만 인정
※ 학점은행제를 포함한 대학교(중퇴 포함) 및 대학원 성적은 인정 불가 | | 직업교육 | ㆍ고용24(구 HRD-Net)에 등록된 직업훈련과정만 인정 |
| | | [ 직렬 및 직급별 직무관련 교육분야 ] | | | 직급 및 직렬 | 교육 분야 | | 6급 | 사무직 | ㆍ총 10개 과목 기재(4개 분야 중 3개 분야를 선택하고, 각 분야별 최대 4개 기재 가능)
① 경영·경제 ② 법·행정 ③ 사회·복지 ④ 인문·어문 등 기타 직무관련 | | 기술직 | 기계 | ㆍ총 15개 과목 기재(1번 분야는 최대 8개 기재, 2~4번 분야는 최대 3개 기재 가능)
① 건축설비 ② 경영·경제 ③ 법·행정 ④ 인문·어문 등 기타 직무관련 | | 건축 | ㆍ총 15개 과목 기재(1번 분야는 최대 8개 기재, 2~4번 분야는 최대 3개 기재 가능)
① 건축공학 ② 경영·경제 ③ 법·행정 ④ 인문·어문 등 기타 직무관련 | | 전기 | ㆍ총 15개 과목 기재(1번 분야는 최대 8개 기재, 2~4번 분야는 최대 3개 기재 가능)
① 전기공학 ② 경영ㆍ·경제 ③ 법·행정 ④ 인문·어문 등 기타 직무관련 | | 6급보 | ㆍ총 8개 과목 기재(1번 분야는 과목당 각 1개씩 3개, 2번 분야는 최대 5개 기재 가능)
① 기초교과(국어, 영어, 수학) ② 그 외 과목(예체능 제외) |
| | | ※ 분야별 교육사항은 공고문 ‘직무관련 교육분야 예시 ’ 참조 | | | ○ 교육사항 기재내역을 확인할 수 있는 성적증명서 등 증빙자료는 온라인을 통하여 제출 | | ※ 추후 기재내역이 증빙자료와 상이한 경우 불합격 처리될 수 있으니,
과정명 및 해당과정 성적 등을 증빙자료와 일치하도록 정확히 기재
※ 수강기간이 끝나 입사지원서 접수 마감일까지 학점 취득 및 수료가 완료된 성적증명서, 수료증에 한정하여 인정 |
| | | ④ 직무 관련 자격사항(50점) | | | 입사지원서 접수마감일(’25. 4. 11.) 이전 취득하고, 해당일 기준 유효한 자격증만 인정 |
| | ○ 분야별로 가장 유리한 자격증 1개만 인정하며, 해당 자격증에 대하여 취득일 및 등록번호(자격번호) 기재
○ 모든 자격증은 입사지원서 접수 마감일까지 취득하여 등록번호(자격번호)가 부여된 자격증에 한정하여 인정
※ KBS한국어능력·한국실용글쓰기·국제재무설계사(CFP)·한국재무설계사(AFPK)는 인증 유효기간이 입사지원서
접수 마감일 기준으로 유효한 경우에 한정하며, 국제재무설계사(CFP)는 필기시험 및 실무경력 충족 후 자격증이
발급된 자에 한함
○ 취득일자, 등록번호 등을 잘못 기재할 경우 관련기관의 확인 불가로 불이익이 발생할 수 있으니,
반드시 자격사항 기재요령을 확인하고 정확하게 기재 | | | [ 인정 자격증 ] | | | 직급 | 직렬 | 분야 | 자격증 | | 6급 | 사무직 | 전문 | 변호사, 공인회계사, 보험계리사, 공인노무사, 세무사 | | 정보 | 컴퓨터활용능력 2급 이상, 정보처리기사, 정보처리산업기사,
사무자동화산업기사, 워드프로세서(구 1급) | | 사무1 | 국제재무설계사(CFP), 한국재무설계사(AFPK), 사회복지사 1급,
사회조사분석사 2급 이상, 전산세무 2급 이상, 전산회계 1급, TAT 1급,
FAT 1급, 금융투자분석사, 투자자산운용사 | | 사무2 | KBS한국어능력 3+급 이상, 한국사능력검정 3급 이상, 한국실용글쓰기 준2급 이상 | | 기술직 | 기계 | 필수 | 건축설비기사, 공조냉동기계기사, 에너지관리기사, 건축기계설비기술사,
공조냉동기계기술사 | | 건축 | 건축기사, 건축시공기술사 | | 전기 | 전기기사, 전기공사기사, 건축전기설비기술사 | | 공통 | 정보 | 컴퓨터활용능력 2급 이상, 정보처리기사, 정보처리산업기사,
사무자동화산업기사, 워드프로세서(구 1급) | | 사무2 |
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