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채용분야 | 모집직무 | 근무부서(근무지) | 모집인원(명) | 비고 | 청년인턴 | LPG용기 사용가구시설개선 점검/검수직무기술서
| 경남본부(창원) | 2 | 일 7시간 근무 직무영상
| 경남서부지사(진주) | 2 | 대구광역본부(대구) | 2 | 경북동부지사(포항) | 1 | 경북북부지사(안동) | 1 | 대전광역본부(대전) | 2 | 충북본부(청주) | 1 | 충남본부(천안) | 3 | 충북북부지사(충주) | 1 | 광주광역본부(광주광역시) | 1 | 전북본부(전주) | 2 | 전남동부지사(여수) | 2 | 전남서부지사(무안) | 3 | 강원광역본부(춘천) | 1 | 강원영동지사(강릉) | 1 | 배관망 안전순찰단 | 강원광역본부(춘천) | 2 | 일 8시간 근무 직무영상
| 강원광역본부(강릉) | 1 | | 경남본부(창원) | 4 | 배관망 안전순찰단(운전) | 경남본부(창원) | 3 | 장애인 인턴 | 가스안전 사무보조 | 재택근무 | 18 | 일 4시간 근무 | 시니어 인턴 | 배관망 안전순찰단 | 강원광역본부(춘천) | 2 | | 강원광역본부(강릉) | 1 | 채용인원 합계 | 56 | - |
2. 응모자격구분 | 내용 | 공통 | 병 역 | ‣ (남성) 「병역법」 제76조에 따라 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ‣ (여성) 해당 없음 * 현역 군인의 경우 입사예정일 전 전역이 가능한 자 | 학 력 | ‣ 제한 없음 | 결격사유 | ‣ 공사 「인사규정」 제20조의 결격사유에 해당하는 자 별첨1 | 기타사항 | ‣ 입사예정일 당일부터 업무 종사 가능자 ‣ 동일직무 및 직무별 중복지원 불가(중복지원 시 모두 불합격 처리) | 청년인턴 | 공통 | ‣ 입사예정일 기준 청년에 해당하는 자 - 만 15세 이상 34세 이하인 자(「청년고용촉진 특별법」을 따름) - 「제대군인 지원에 관한 법률」 및 「병역법」 등에 따라 응시상한연령이 연장되는 경우에는 연장된 상한연령 기준에 따름 ‣ 한국가스안전공사 체험형인턴(청년) 무(無)경험자 | 배관망 안전순찰단 (운전) | ‣ 운전면허 취득일로부터 만 1년이 경과한 자(공사 차량보험 가입 가능자) - 차량 운전을 수행하는 직무로 공사 차량보험 가입을 위해 응모자격 제한 | 장애인인턴 | ‣ 공사 정년(만 60세) 미만인 자 ‣ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인에 해당하는 자 ‣ 장애인고용공단 맞춤훈련 수료 가능한 자 별첨2 - 훈련 기간: 2026. 6. 15.(월) ~ 7. 13.(월) / 일 6시간(화상) - 맞춤훈련 수당 최대 약 33만원 지급 * 취업성공패키지 참여 여부 등에 따라 개인별 지급액 상이. 다만, 실업급여 등 구직관련 수당을 받는 자 또는 기초생활 수급 대상자는 수당이 지급되지 않을 수 있음 * 최종전형 대체합격자의 경우, 합격 시기에 따라 맞춤훈련을 실시하지 아니할 수 있음 ‣ 본인의 자택에서 컴퓨터 활용이 가능한 자 ‣ 장애인인턴의 경우 한국가스안전공사 장애인 인턴 유(有)경험자 지원 가능(단, 현재 한국가스안전공사 재직 중인 자는 지원 불가) | 시니어인턴 | ‣ 입사예정일 기준 고령자*에 해당하는 자 * 만 55세 이상인 자(「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」을 따름) ‣ 가스기능사 이상*의 자격을 취득한 자 또는 가스 안전점검원 경력 5년 이상인 자 * 가스기능사 / 가스산업기사 / 가스기사 / 가스기능장 / 가스기술사 ‣ 운전면허 취득일로부터 만 1년이 경과한 자(공사 차량보험 가입 가능자) - 차량 운전을 수행하는 직무로 공사 차량보험 가입을 위해 응모자격 제한 |
3. 근로조건구분 | 내용 | 고용형태 | ‣ 기간의 정함이 있는 근로자(기간제 계약직) - 근로기간 만료 후 고용관계 자동 소멸, 계약연장 또는 정규직 전환 불가 | 근무기간 | ‣ (청년인턴) 2026. 6. 24.(수) ~ 12. 23.(수) ‣ (장애인인턴) 2026. 7. 14.(화) ~ 12. 18.(금) ‣ (시니어인턴) 2026. 6. 24(수) ~ 12. 23.(수) | 근무시간 | ‣ (청년인턴_시설개선 점검/검수) 주 5일, 7시간/1일 근무(10시 ~ 18시) ‣ (청년인턴_배관망 안전순찰단) 주 5일, 8시간/1일 근무(09시 ~ 18시) ‣ (장애인인턴) 주 5일, 4시간/1일 근무(09 ~ 18시 중 4시간 선택, 공사와 협의) ‣ (시니어인턴) 주 5일, 8시간/1일 근무(09시 ~ 18시) | 월 급여 | ‣ (청년인턴_시설개선 점검/검수) 약 198만원 수준(급여는 세전 총액, 4대보험 및 중식비 포함) ‣ (청년인턴_배관망 안전순찰단) 약 225만원 수준(급여는 세전 총액, 4대보험 및 중식비 포함) - 배관망 안전순찰단(운전) 직무의 경우 직무수당(운전) 월 10만원 지급 ‣ (장애인인턴) 약 118만원 수준(급여는 세전 총액이며, 4대보험 및 중식비 포함) ‣ (시니어인턴) 약 381만원 수준(급여는 세전 총액이며, 4대보험 및 중식비 포함) | 휴 가 | ‣ (연차휴가) 「근로기준법」에 따라 매 1월 근무 시 1일 연차휴가 부여 ‣ (기타사항) 공사 규정 및 관련 법령, 정부 지침 등을 따름 ‣ (취업지원) 취업·학과·자격시험 등 취업 활동 증빙 시 특별휴가 부여(월 1회) | 기 타 | ‣ 입사 후 정주여건(사택 등)은 제공하지 않음 ‣ 업무 목적의 국내출장의 경우 내부 규정에 따라 출장비 지원 ‣ 청년인턴 근무 및 우수인턴 선발 시 정규직 채용전형 가점 부여(3~5%) ‣ 청년인턴 취업역량 강화 프로그램 운영(보고서 교육, 현업자 인터뷰, 멘토링, 신입사원 인터뷰 등) |
4. 채용일정❶ 공고기간 |
| ❷ 지원서 접수 |
| ❸ 1차전형(서류평가) |
| ❹ 1차전형 합격 발표 | | ’26. 4. 21.(화) ~ 5. 6.(수) | ’26. 4. 24.(금) ~ 5. 6.(수) | ’26. 5. 7.(목) ~ 5. 15.(금) | ’26. 5. 18.(월) |
❺ 최종전형(면접평가) |
| ❻ 합격자 심의 등 |
| ❼ 최종 합격자발표 |
| ❽ 입 사 | | ’26. 5. 26.(화) ~ 6. 1.(월) | ’26. 6. 2.(화) ~ 6. 10.(수) | ’26. 6. 10.(수) | (청년인턴) ’26. 6. 24.(수) (장애인인턴) ’26. 7. 14.(화) (시니어인턴) ’26. 6. 24.(수) |
5. 전형단계별 채용절차 ✦ 공고 및 지원서류 접수
✦ 1차전형(서류평가) 구 분 | 내 용 | 평가 방법 | ① 청년인턴_시설개선 점검/검수항목 | 평가내용 | 배점 | 정량평가 (자격사항) | ⦁ 아래 기준에 의하여 지원자가 보유한 자격을 합산 평가 ⦁ 능력구분별 가장 유리한 1개의 자격 인정하여 최대 3개 자격 평가(최대 40점)능력구분 | 우대자격 | 점수 | 인정개수 | | 운전 | 운전면허증(2종 보통) 이상 | 15점 | 1개 | IT능력 | 컴퓨터활용능력 1급 | 15점 | 1개 | 컴퓨터활용능력 2급 | 10점 | 한국사능력 | 한국사능력검정시험 1급 | |
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