※ 임용예정일 :2026. 9. 1.(화) (재단 사정에 따라 변경될 수 있음) ※ 채용분야별 상세 직무내용은 첨부된 “직무기술서”를 반드시 확인 ※ 전체 채용 분야 중 단 1개 분야에만 지원 가능 (중복 지원 불가)
나. 근무조건 및 보수 □ 고용형태 및 기간 - 기간제 : 임용일로부터 1년 (평가에 따라 최대 1년 이내 연장 가능) - 수습기간(공통) : 임용일로부터 6개월간 수습기간을 적용하며, 수습근무 평가 결과에 따라 근로계약이 해지될 수 있음 □ 담당업무 및 근무지 - 채용분야별 직무 수행 내용 및 근무지 (채용개요 및 직무기술서 참조) ※ 조직개편 등 기관 사정에 의해 소속 부서 및 근무지는 변경될 수 있음 □ 보수 수준 - 재단 보수 규정에 의함 (홈페이지 경영공시 참조)
구분
내용
5급~6급
ㆍ개인별 학력 및 경력을 반영하여 연봉 산정
□ 근무시간 - 일반(기간제) : 주 5일(월~금) / 1일 8시간(09:00~18:00)
2. 지원자격 및 우대사항
가. 지원자격 (※ 자격 기준일은 공고일 기준) □ 공통사항 - 국가공무원법 제33조(결격사유)와 강원테크노파크 인사관리규정(제14조)의 임용 결격사유가 없는 자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
강원테크노파크 「인사관리규정」 제14조
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자 3. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 4. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 취업이 제한되는 자
□ 직급별 필수 자격요건
직급
자격 기준
5급
ㆍ석사학위 취득 후 관련 분야 2년 이상 경력자 ㆍ학사학위 취득 후 관련 분야 4년 이상 경력자 ㆍ전문학사학위 취득 후 관련 분야 6년 이상 경력자 ㆍ관련 분야 8년 이상 경력자
6급
ㆍ학력 및 경력제한 없음
□ 제한경쟁 필수 자격요건 (해당 분야 지원자 필수)
채용분야
자격 기준
(제한경쟁) 홍천 도시첨단산업단지 시설관리 및 운영
ㆍ「전기안전관리법」에 따른 전기안전관리자 즉시 선임 가능자 - 전기·안전관리(전기안전) 분야 기술사 자격 소지자 - 전기기사 또는 전기기능장 자격 취득 이후 실무 경력 2년 이상인 사람 - 전기산업기사 자격 취득 이후 실무 경력 4년 이상인 사람
※ 자세한 사항은 첨부된 직무기술서 참조
나. 우대사항 □ 취업지원(보훈) 대상자 - 대상 : 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자 - 가점 혜택 : 각 전형별 만점의 5% ~ 10% 부여하며, 세부내용은 법령에 따름 - 제한사항 : 전형별 득점이 만점의 40% 미만인 경우 가점 미부여, 채용 분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 관련 법령에 따라 가점 합격 제한 (단, 지원자 수가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 제외) □ 장애인 대상자 - 대상 : 「장애인복지법 시행령」 제2조 등에 따른 장애인 등록자 - 가점 혜택 : 면접전형 만점의 5% 가점 부여
3. 채용전형
가. 채용전형 절차
구분
전형 절차
기간제
(1) 서류전형 → (2) 면접전형
나. 채용전형 일정(안)
구분
추진 일정
결과 발표 (예정)
서류전형
2026년 7월 5주 중
7월 5주 예정
면접전형
2026년 8월 1주 중
8월 2주 예정
최종 임용일
2026년 9월 1일 (화) 예정
-
* 상기 일정은 기관 사정 및 채용 진행 상황에 따라 변경될 수 있음 * 입사 일정은 기관의 채용 계획에 따라 운영되므로, 합격자 개인 사유로 인한 임용일 조정 불가 * 전형별 합격 여부는 재단 홈페이지를 통해 개별 확인 * 면접전형 장소 : 춘천 (세부장소 별도 공지)
다. 전형별 평가내용 및 기준
구분
내용 및 기준
선발인원
서류전형
ㆍ(평가내용) 해당 직무 관련 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등 적격 여부 심사 - 필수 증빙자료 미제출 또는 불성실 기재 시 부적격 처리 ※ 불성실 기재 : 작성분량이 문항당 최대 글자수의 30%에 미달하는 경우 (공백 및 특수문자 포함), 의미 없는 문자 나열 또는 동일내용 문구 반복, 지원 기관명을 타 기관의 명칭으로 기재한 경우 ㆍ(합격기준) 지원자격 충족자 합격
적 / 부
면접전형
ㆍ(평가내용) 역량 기반 구조화 면접 - 평가항목 : 조직적합도(20), 직무적합도(20), 의사소통능력(20), 문제해결능력(20), 대인관계능력(20) ㆍ(합격기준) 70점 이상 고득점자 순으로 최종합격 ㆍ(동점자 처리)동점자 발생시 아래의 각 호의 순위에 따름 ① 취업지원대상자 ② 면접시험 위원들이 협의를 통해 결정 ㆍ(예비합격자) 선발예정인원의 최대 3배수까지 합격순위 부여 - 임용포기, 결격사유 확인, 중도퇴사 등으로 결원 발생 시 최종 예비합격자 명단에 따라 차순위자 임용 - 예비합격자 명단 유효기간은 임용일로부터 15일
3배수 이내
4. 지원 방법 및 제출 서류
가. 지원 방법 □ 접수방법 : 온라인 채용 홈페이지 접수 (https://gwtp.applyin.co.kr) □ 접수기간 : 2026년 6월 26일 (금) ~ 2026년 7월 16일 (목) 12:00까지 □ 문 의 처 : 온라인 채용 홈페이지 내 Q&A 게시판
입사지원서 제출 시 유의사항
※ 입사지원은 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능하며, 방문·우편·이메일 접수는 불가함 ※ 전체 채용 분야 중 단 1개 분야에만 지원 가능 (중복 지원 불가) ※ 최종 지원 완료 이후 및 접수 기간 종료 후에는 기재 사항 수정 불가 ※ 해당 분야 응시인원이 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우 재공고될 수 있음 ※ 재공고 시, 기존 지원자는 별도의 추가 지원 없이 접수 상태가 유지되며, 동일 공고의 재공고 회차에 중복하여 지원할 수 없음 ※ 주말 및 공휴일은 문의 답변 및 시스템 대응이 불가하므로 가급적 평일 운영 시간 내에 문의
공지사항My 역량관리멘토링(교수,선배)컨설팅 및 상담채용정보한라 비교과 프로그램로드맵 및 통계
