| | [2020년 하반기 채용 관련 추가 안내] 2020년 하반기 채용부터 글로벌 역량을 갖춘 인재모집을 위해 일반행정 분야 지원자격의 어학시험 성적을 기존 TOEIC기준 700점에서 800점으로 상향, 그 외 분야의 어학시험 성적을 TOEIC기준 700점으로 하는 것을 검토 중입니다. 또한 일반행정 분야 필기시험에 전공(5지선다 선택형) 또는 직무논술 추가를 검토 중이며, 직무능력을 포괄적으로 측정하고 직무에 적합한 인재가 채용될 수 있도록 발표면접 또는 토론면접 추가 실시를 검토 중입니다. 상기 사항은 내부 검토 중인 사항으로 변경 될 수 있으며, 하반기 채용전형 계획이 확정되는 대로 별도 공지하도록 하겠습니다. |
| |
| | | | | ㆍ모집기간 : 2020.4.21(화) ∼ 5.11(월) 18:00까지 (21일간) | |
| | | | | | | ※ 3개월간 수습으로 임용하고, 수습기간 중 근무성적이 양호한 경우 정규 임용(최근 3년 정규 임용 비율 : 100%) ※ 2020년 4월 21일자로 공고된 정규직·기간제·청년인턴 채용에 공고별, 채용분야별, 모집방법별 중복지원이 불가하며, 중복지원시 탈락 처리합니다. ※ 채용분야별 적격자가 없다고 판단될 경우에는 모집인원을 선발하지 않을 수 있습니다. | |
| | | | | ㆍJDC 입사지원 페이지(https://jdc.recruiter.co.kr)에서 진행합니다. ㆍ우편접수 및 방문접수는 실시하지 않습니다. ㆍ접수 마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음에 유의하고, 반드시 ‘접수처리결과’를 확인하시기 바랍니다. ㆍ입사지원서 제출 시 전형별 응시자격을 증명할 수 있는 사항을 미기재 하거나 자기소개서 등의 작성이 불성실한 경우(반복기재 등) 1차 전형에서 제외합니다. ㆍ성별, 나이, 출신학교 및 학과, 출신지역, 가족관계, 회사명, 단체명 등 블라인드 채용 취지에 맞지 않는 정보의 입력을 금지합니다. (입력 시 불이익을 받을 수 있음) | |
| | | | | ㆍ응시자격 ㅇ 공통응시자격 외 분야별 응시자격을 모두 갖추어야 지원가능 합니다. | |
| | | 직급 | 모집방법 | 채용분야 | 응시자격 | 공통응시자격 | ㆍ나이, 학력, 성별 및 전공에 따른 응시자격 제한 없음 (단, 기관 정년 고려하여 만 60세 미만이어야 함) ㆍJDC 「인사규정」에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 ㆍ최종 합격 발표 이후 즉시 근무가 가능한 자
| 4급 | 제한경쟁 (경력,자격) | 회계 (공인회계사) | ㆍ공인회계사(KICPA) 자격 취득 후 3년 이상 관련분야 경력자 [직무기술서 및 인정요건 참고] | 5급 | 제한경쟁 (경력,자격) | 세무 (세무사) | ㆍ세무사 자격 취득 후 3년 이상 관련분야 경력자 [직무기술서 및 인정요건 참고] | 토목 | ㆍ토목기사 자격 취득 후 3년 이상 관련분야 경력자 또는 한국건설기술인협회 발행 건설기술인 경력증명서상 직무분야 토목 중급기술자 이상인 자 [직무기술서 및 인정요건 참고] | 토목 (항만) | ㆍ토목기사 자격 취득 후 3년 이상 관련분야(항만) 경력자 또는 한국건설기술인협회 발행 건설기술인 경력증명서상 전문분야 항만 및 해안 중급기술자 이상인 자 [직무기술서 및 인정요건 참고] | 6급 | 제한경쟁 (자격) | 보건관리 | ㆍ산업위생관리산업기사, 대기환경산업기사, 인간공학기사 중 1개 이상 자격 취득자 [직무기술서 및 인정요건 참고] | 국제협력 (영어) | ㆍ영미권 국가 4년제 대학 학사학위 또는 국내 통·번역대학원 석사학위 이상 소지자 [직무기술서 및 인정요건 참고] | 공개경쟁 | 전산 (시스템/ 정보보안) | ㆍ전산(시스템/정보보안) 분야 관련 지식이 있는 자 [직무기술서 참고] - 정보관리기술사, 정보처리기사, 정보보안기사 가점 [가점 참조] | 전산 (빅데이터) | ㆍ전산(빅데이터) 분야 관련 지식이 있는 자 [직무기술서 참고] |
| |
| | | | | 구 분 | 인정요건 | 경 력 | ㆍ경력증명서(근무기간, 직위, 담당업무 필수 기재) 제출 필수 ㆍ4대보험(건강보험,국민연금,고용보험 중 택1) 가입이력 제출 필수 (사업장 폐업, 4대보험 미가입 대상 등으로 증빙자료의 제출이 불가능한 경우 국세청 ˈ폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서ˈ, ˈ소득금액증명ˈ 등 추가로 증빙자료를 요청할 수 있으며, 제출자료는 내부 검토를 거쳐 인정여부를 결정 함) ㆍ토목, 토목(항만)의 경우 한국건설기술인협회 발급 「건설기술인 경력증명서」 추가 제출 필수 | 자 격 | 자격증 | ㆍ1차 전형 시험일 이전 취득하고 유효한 자격에 한하여 인정함 | 학위 | ㆍ국제협력(영어)의 경우 영미권 국가 (미국, 캐나다, 영국, 아일랜드, 호주, 뉴질랜드) 소재 4년제 대학 학사학위 또는 국내 통·번역대학원 석사학위 이상 소지자(수료는 미인정) |
| |
| | | | | | | - 6급 전산(시스템/정보보안) 6급 전산(빅데이터)
| |
| | | | | | | | | | | | | ※ 각 전형별 단계는 블라인드 채용 정책을 준수하여 진행합니다. ※ 각 전형별 점수는 다음 단계 전형에 영향을 미치지 않습니다. ※ 전형단계별 예비합격자를 운영합니다.(전형단계별 합격자 배수의 2배수) - 1차 전형 : 채용예정인원의 6배수, 2차 전형: 채용예정인원의 2배수 | |
| | | 단 계 | 전 형 내 용 | 1차 전형
| 필기시험 6급 전산 (시스템/정보보안) 6급 전산(빅데이터)
| ㆍ필 기 NCS기반 선택형(5지선다) 50문항*(60분 진행, 문항별 2점) * 전산(시스템/정보보안,빅데이터) - 직업기초능력평가 30문항 / 직무수행능력평가 20문항 ㆍ선 발 100점 만점 중 전형결과가 60점 이상 되는 자 중에서 고득점자 순 분야별 채용예정인원의 3배수 선발, 합격 기준 최하위 동점자 발생 시 동점자 전원 합격 처리 | 서류전형 (그 외분야) | ㆍ심 사 외부위원이 입사지원서, 자기소개서, 역량기술서, 경력기술서, 업무수행계획 등을 평가 ㆍ선 발 100점 만점 중 고득점자 순으로 분야별 채용예정인원의 3배수 선발, 합격 기준 최하위 동점자 발생 시 동점자 전원 합격 처리 | 인성검사 | ㆍ지원자 성향 분석 및 조직 적합도 분석한 결과를 면접심사 자료로 활용 ㆍ방어적 태도, 신뢰성, 일관성, 부정적 성향, 집단화 성향, 갑질 성향 등 판단 ㆍJDC가 지정한 날짜까지 인성검사에 응하지 않는 경우 2차 전형일 2일 전까지 예비합격자를 우선순위 순으로 합격처리 함
| 지원자격 및 가점 관련 증빙 제출 | ㆍ1차 전형 합격자를 대상으로 지원자격 및 가점 관련 증빙 서류 (사본)를 전자우편을 통해 징구하며, 합격자가 제출 일까지 자료를 미제출하거나 제출 자료의 허위 등으로 지원 자격 없음이 밝혀진 경우 2차 전형일 2일 전까지 예비합격자를 우선순위 순으로 합격처리함 | 2차 전형 | 필기·면접 6급 국제협력(영어) | ㆍ필 기 한영 번역테스트를 통해 직무수행능력을 검증 (면접자료로 제공) ㆍ면 접 내부위원1명, 외부위원 2명(통번역 전문가)이 통역 등 영어구술면접을 통해 직업기초능력 및 직무수행능력 평가 | 면접심사 (그 외분야) | ㆍ경험 · 상황 면접 내부위원 1명, 외부위원 2명(분야별 전문가)이 경험·상황면접을 통해 직업기초능력 및 직무수행능력을 평가 | 공통 | ㆍ선 발 100점 만점 중 전형결과가 60점 이상 되는 자 중에서 분야별 고득점자 순으로 채용예정인원 합격처리, 합격기준 최하위 동점자 발생시「직원 채용 업무 처리지침」 제20조에 따라 처리함 | 최종 | 신체검사 등 | ㆍ신체검사 및 임용결격사유 확인 이상이 없는 자에 한해 임용 ※ 최종 임용예정일 전까지 합격자의 입사 포기가 있거나 채용결격 사유가 확인될 경우 예비합격자를 우선순위 순으로 합격처리함 |
| |
| | | | | 직 급 | 채용분야 | 평가항목 | 출제범위 | 6급 | 전산 (시스템/ 정보보안)
| 직업기초능력 (30문항) | 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력 | 직무수행능력 (20문항) | 정보처리 (10문항) | 데이터베이스, 전자계산기 구조, 운영체제, 소프트웨어공학, 데이터통신 | 정보보안 (10문항) | 시스템 보안, 네트워크 보안, 어플리케이션 보안, 정보보안 일반, 정보보안 관리 및 법규 | 전산 (빅데이터) | 직업기초능력 (30문항) | 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력
| 직무수행능력 (20문항) | 정보처리 (5문항) | 데이터베이스, 전자계산기 구조, 운영체제, 소프트웨어공학, 데이터통신 | 빅데이터 (15문항) | 데이터 이해, 데이터분석 기획, 데이터 분석 |
| |
| | | ※ 필기시험 난이도 : 일반적인 업무수행에 필요한 기능을 검정할 수 있는 정도(대졸 수준) | |
| | | ㆍ전형일정(안) | ※ 세부 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음 | |
| | | 구 분 | 일 정 | 비 고 | 채용공고 | 4.21(화) | | 서류접수 | 4.21(화)~5.11(월) 18:00까지 | 마감일 18:00 이후 제출 불가 | 필기전형 대상자 발표 | 5.14(목) 예정 | | 1차 전형(서류심사) | 5.19(화) 예정 | 4급 회계, 5급 세무/토목 6급 보건관리/국제협력(영어) | 1차 전형(필기시험) | 5.23(토) 예정 | 장소 : 서울 6급 전산(시스템/정보보안,빅데이터) | 1차 전형 합격자 발표 | 5.27(수) 예정 | 예비합격자 운영 | 온라인 인성검사 | 6.2(화) 18:00까지 | 지정한 온라인 사이트를 통해 실시 | 지원자격 및 가점 관련 증빙서류(사본) 제출 | 6.2(화) 18:00까지 | 이메일 접수 | 2차 전형(면접심사) | 6.5(금) | 장소 : 제주 * 증빙서류(원본) 제출 | 2차 전형 합격자 발표 | 6.12(금) 예정 | 예비합격자 운영 | 최종 임용 | 6.29(월) 예정 | |
| |
| | | | | | |
|